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Les 10 types de tests de recrutement que vous pouvez utiliser lors de vos recrutements
Recruter un nouveau collaborateur ne se limite pas à un bon CV et à une
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Pour tout complément d’information sur TANU et ce qui a conduit à sa création en 2015, contactez nous, nous serons très heureux de répondre à vos questions.
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FuturSkill, la marque experte en transformation de compétences de ManpowerGroup France, a intégré le test de culture numérique TANu au sein de sa plateforme web d’assessment ASkE* pour élaborer « Digital Transformer », une solution d’évaluation unique et globale de compétences hard et soft permettant d’identifier et d’évaluer les ambassadeurs sur lesquels s’appuyer dans l’entreprise pour porter les projets de transformation numérique.
Le TANU, premier test d’agilité numérique qui vise à tester la culture numérique de salariés (ou futurs collaborateurs) part en tournée. L’agence web TANU Digitalb à l’initiative de ce « TOEIC du numérique » organise le roadshow TANu : une série de petits-déjeuners pour sensibiliser les entrepreneurs à la nécessité de travailler sur la culture numérique de leurs salariés pour répondre aux défis numériques de leur organisation.
L’agence web Immersive Lab (aujourd’hui TANu Digital) a lancé hier en conférence de presse le TANU, premier Test d’Agilité Numérique. Destiné à évaluer les connaissances numériques d’un collaborateur ou d’un candidat potentiel, le TANu a pour ambition de devenir le «TOEIC du numérique ».
