L’École, le centre de ressources pour se former au numérique.
Une première réponse pour progresser grâce à l’autoformation !
Passer un test pour s’évaluer ou s’auto-évaluer ne suffit pas, même si cela permet de prendre conscience du chemin à parcourir. L’École TANu est le complément idéal d’un test en apportant au salarié une première réponse efficace et responsabilisante en matière d’autoformation.
Pour un utilisateur, les scores obtenus dans les différentes catégories du test TANu servent à sélectionner les ressources et à les classer par indice de progression.
Une curation des meilleurs contenus pour améliorer sa culture numérique.
Internet regorge de ressources, dans L’École TANu, nous sélectionnons, testons et classons les meilleures d’entre elles afin de permettra à vos salariés de progresser et d’organiser leur veille numérique.
L’École TANu est le résultat de notre curation de dizaines de ressources dans toutes les catégories abordées par les tests. Les ressources se présentent sous différents formats : des vidéos, des podcasts, des serious game, des documentaires, des MOOCS, …
Ainsi les équipes de la formation seront en mesure de mieux cerner les besoins et intérêts en matière de formation.
Pour aller plus loin : la formation
À la suite du passage d’un des tests de Culture Numérique TANU, que ce soit dans le cadre d’une évaluation ou d’un recrutement, l’utilisateur a accès à un parcours d’autoformation.
Pour compléter la démarche d’autoformation, et parce que l’entreprise doit aussi pouvoir mettre en œuvre un plan de formation collectif, notre offre Premium vous permet d’ajouter vos propres formations dans l’École. Elles ne seront alors visibles que par les personnes que vous avez invitées à passer le test TANu. Ainsi quels que soient vos besoins, TANu s’inscrit parfaitement dans vos process de formations.
Avec TANU Skills, vous déterminez avec encore plus de précision les formations à proposer.
Nous pouvons aussi vous accompagner dans cette démarche, demandez-nous ce que vous souhaitez !
Mesurez les progrès, provoquez la curiosité
En faisant passer le test régulièrement (une à deux fois par an, avant et après votre programme de formation) vous pourrez mesurer l’efficacité de vos actions et vous assurer que vos équipes progressent dans leur culture numérique.
Les questions du test et les ressources de l’École sont mises à jour quotidiennement. En faisant régulièrement passer un test TANu, vous vous assurez de confronter vos salariés aux évolutions constantes du monde digital.
